首页>其他>三十而砺:80后如何突破职业瓶颈

三十而砺:80后如何突破职业瓶颈

尤岭岭|其他|已完结|16万字|1031次点击

最新:第十章协调你的人际关系 2018/10/12 1:38:58更新

  80后身上往往都会存在一些人际交往障碍,一方面喜欢热闹,一方面又会觉得“人多时候最寂寞”;他们一方面渴望被人理解和尊重,一方面又不愿意别人给自己提意见。具体表现在行为上,有时候可能是不懂得如何表达自己,因此难以扩大交际圈子;有时候却是不善于与领导沟通,以至于耽误了自己的前程。   一个好汉三个帮   常言说“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”,“一人成木,二人成林,三人成森林”,懂得建立人脉,便...

*注:《三十而砺:80后如何突破职业瓶颈》为网站作者“尤岭岭”所著虚构作品,不涉及任何真实人物、事件等,请勿将杜撰作品与现实挂钩。盒子小说支持第三方腾讯QQ一键登录,实现极简登陆体验。登陆后可发言、投票、打赏等。

据有关调查数据显示,在1980年到1989年之间我国出生的人口约为2.04亿,这就意味着我国约有2亿的80后年轻人成为了新一轮的职场生力军。当80后这一群体逐渐进入职场舞台时,他们就已经行走在奔三的路上了。于是“三十而立”的人生事业话题再次成为80后关注的焦点。

打赏(0)


  • 100000米粒

  • 58888米粒

  • 10000米粒

  • 5888米粒

  • 1000米粒

  • 100米粒

猜你喜欢 换一换

作品讨论区

暂无评论,快去写第一条吧~


尤岭岭


  1. 作品总数

    3

  2. 作者等级

    已签约

  3. 入站时间

    2018/10/12

TA的作品

三十而砺:80后如何突破职业瓶颈 当80后这一群体逐渐进入职场舞台时,他们就已经行走在奔三的路上了。于是“三十而立”的人生事业话题再次成为80后关注的焦点。

卓越管理者说话之道 在当今社会,拥有好口才绝对是一种非常重要、必需的能力。

卓越管理者处事之道 领导是一门学问,也是一门艺术。管理者要想在相应的位置上站稳脚跟,既要保持自己严正清明的本色,又要学会一套处事的本领和技能,这样才能赢得上级的赞赏、同事的支持、下级的尊重。

我的余额:0米粒

打赏数量:10000米粒


举 报